(趣旨)

第1条　この規則は、小野市職員の公益的法人等への派遣等に関する条例(平成17年小野市条例第1号。以下「条例」という。)の規定に基づき、公益的法人等への職員の派遣等に関し必要な事項を定めるものとする。

(職員を派遣することができる公益的法人等)

第2条　条例第2条第1項に規定する規則で定めるものは、次のとおりとする。

(派遣職員の復帰時における処遇)

第3条　条例第6条の規定により派遣職員が職務に復帰した場合において、その者の職務の級及び号給の調整を行うときは、当該派遣の期間に相当する期間を引き続き勤務したものとみなして、他の職員との均衡及びその者の勤務成績を考慮することができる。

(報告)

第4条　任命権者(市長を除く。)は、毎年5月末日までに、前年4月1日に始まる年度内おいて条例第2条第1項の規定により派遣した職員の派遣先団体、派遣期間及び派遣先団体における処遇の状況等並びに同項の規定により派遣された職員で当該年度内に職務に復帰したものの復帰後の処遇の状況等を市長に報告するものとする。